战略落地

基于并围绕战略定位及业务规划,借助财务、激励、税务、法律等专业力量,综合运用财务规划、绩效考核与整体激励、架构与模式重构等工具,使战略得以有序、有效地实施,确保目标的达成,战略的落地。